Protikorupční politika
I. Úvod
- Společnost je zastáncem nulové tolerance vůči jakékoliv formě korupčního, tedy protiprávního či neetického jednání.
- Protikorupční politika je vedle etického kodexu Společnosti základním dokumentem systému řízení protikorupčního jednání ve Společnosti přijatým za účelem vymezení hlavních zásad Společnosti, které v této oblasti zastává.
- Protikorupční politika se vztahuje na všechny spolupracovníky Společnosti a také třetí strany, zejména obchodní partnery Společnosti.
- Na protikorupční politiku navazuje mimo jiné interní protikorupční směrnice Společnosti, jejímž prostřednictvím Společnost naplňuje své cíle stanovené v rámci Protikorupční politiky, a interní směrnice o prověřování obchodních partnerů.
Společnost zastává politiku nulové tolerance vůči korupci a trestné činnosti. Netoleruje žádné formy protiprávního či neeticke��ho jednání a podobné formy jednání odsuzuje.
II. Cíle protikorupční politiky
- Hlavním cílem protikorupční politiky a na ní navazujících interních směrnic je stanovení rámce vyžadovaného jednání z pohledu rizika korupce, úplatkářství, protiprávního jednání a střetu zájmů, a to zejména:
- určení závazných pravidel chování a jednání, kterými jsou Společnost a její spolupracovníci povinni se řídit jak při plnění svých úkolů, či v souvislosti s nimi, tak i v rámci obchodního styku při jednáních s třetími osobami;
- stanovení odpovědnosti Společnosti a jejích spolupracovníků v souvislosti s korupcí, úplatkářstvím, pravidly pro střet zájmů a dodržováním právních předpisů obecně;
- deklarace závazku Společnosti vůči jejím obchodním partnerům a třetím stranám v oblasti dodržování právních předpisů, boje proti korupci a úplatkářství a pravidel proti střetu zájmů;
- poskytování informací spolupracovníkům společnosti k rozpoznání a řešení otázek spojených s problematikou korupce, úplatkářství a střetu zájmů;
- popis důsledků nedodržení povinností stanovených Společností v oblasti protikorupčního jednání;
- seznámení obchodních partnerů Společnosti s principy systému řízení protikorupčního jednání ve Společnosti a požadavek na dodržovaní stejných zásad.
- Další konkrétní cíle jsou pravidelně definovány ve spolupráci s managementem Společnosti, jsou monitorovány a vyhodnocovány.
Hlavními cíli systému řízení protikorupčního jednání Společnosti je zejména určení závazných pravidel v souvislosti s bojem proti korupci a úplatkářství a stanovení pravidel proti střetu zájmů, jakožto stanovení odpovědnosti spolupracovníků, jejich závazku tyto principy dodržovat a případné důsledky jejího nedodržení.
III. Zásady protikorupční politiky
- Společnost v souladu s obecnými etickými principy a v rámci své obchodní činnosti jedná vždy v souladu s právními předpisy a etickými normami a odmítá jakoukoli formu korupce. Vůči korupci a úplatkářství zastává společnost politiku nulové tolerance. Z tohoto důvodu není jakákoliv forma korupce, včetně úplatkářství a vydírání ze strany Společnosti tolerována
- Společnost dbá na dodržování zákonných povinností v souvislosti se systémem řízení protikorupčního jednání a opatřeními proti trestní odpovědnosti Společnosti.
- Společnost garantuje neustálé zlepšování systému řízení protikorupčního jednání ve Společnosti. Protikorupční politika je přezkoumávána minimálně jednou ročně managementem Společnosti.
- Základním garantem pro protikorupční politiku jsou členové statutárního orgánu Společnosti, kteří odpovídají za implementaci protikorupční politiky do procesů Společnosti, za naplňování jejích cílů a také za monitorování a přezkoumávání plnění těchto cílů.
- Za účelem nestranného, spravedlivého a objektivního šetření v souvislosti s protikorupční politikou byla zřízena funkce pověřence pro dohled nad dodržováním protikorupčních pravidel, kterou zastává compliance officer.
- Společnost se zavazuje:
- jednat vždy a za všech okolností profesionálně, férově a čestně a dodržovat právní rámce a řády všech zemí, ve kterých působí;
- prosazovat účinný systém boje proti korupci a úplatkářství.
- Od svých spolupracovníků Společnost očekává, že budou v rámci své činnosti vždy jednat v souladu s protikorupční politikou, právními předpisy, interními předpisy společnosti, etickými normami a dobrými mravy, a současně profesionálně a s nejvyšší odbornou péčí.
- Spolupracovníci jsou povinni v rámci možností dbát na dodržování definovaných ustanovení a případně také rovnocenných či srovnatelných předpisů vydaných třetími osobami, s nimiž společnost udržuje obchodní vztahy (dodavatelé, zákazníci, partneři, neziskové organizace apod.), a které tento závazek v rámci vztahu se společností požadují, za předpokladu, že s nimi byli řádně seznámeni.
- Společnost od svých obchodních partnerů očekává, že zaujmou obdobný přístup nulové tolerance korupce a úplatkářství a seznámí se s protikorupční politikou Společnosti.
IV. Hlášení porušení protikorupčních zásad
- Společnost vede a nabádá své spolupracovníky nebo třetí strany k tomu, aby hlásili veškerá svá podezření na porušení protikorupčních zásad, přičemž v tomto směru poskytuje Společnost svým spolupracovníkům i třetím osobám plnou podporu. Hlášení je možné, mimo jiné, učinit statutárnímu orgánu nebo prostřednictvím (Complinace Officera), pod vlastním jménem či anonymně, dle popisu oznamovacího systému Informace o oznamovacím systému a činnosti compliance officera pro společnosti ze skupiny Unicorn Vysoká škola.
- Porušení pravidel protikorupčního chování bere společnost velice vážně a z každého takového porušení vyvozuje odpovídající důsledky.
- Odvetná opatření vůči osobám, které podaly podnět, jsou nepřípustná.
